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為深入推進黨的二十大精神的全面學習、全面把握和全面落實,結合集團公司黨委、紀委相關部署要求,河南工程公司紀委細化實施方案、明確工作抓手,通過“三發(fā)力”夯實理論基礎、提升合規(guī)能力、強化責任擔當,督促廣大黨員干部學懂弄通、學深悟透黨的二十大精神,確保黨的二十大精神在企業(yè)、在崗位落地生根、見行見效。 發(fā)力“三學”夯實理論基礎。一是推動“關鍵少數”帶頭學。細化印發(fā)宣貫黨的二十大精神實施方案,引導各單位“一把手”和領導班子通過集中學習研討、周例會、站班會等方式,先學一步、學深一層,把報告作出的新部署新要求轉化為解決問題的指路明燈、推動工作的強大動力。二是組織紀檢系統(tǒng)原文學。緊扣監(jiān)督執(zhí)紀問責使命,落實“紀檢干部學習黨的二十大精神”每周一學、每日金句、書記講黨課等活動,要求各級紀檢人員帶頭學原文悟原理,完整、準確、全面領會黨的二十大精神。三是激勵基層組織創(chuàng)新學。充分發(fā)揮紀檢人員及廉政監(jiān)督員貼身監(jiān)督優(yōu)勢,充分利用“三會一課”、主題黨日等組織活動,帶領廣大黨員干部職工看直播、寫心得、集體研討,推動學習全覆蓋,切實將二十大精神內化于心、外化于行。 發(fā)力“三強”提升合規(guī)能力。一是進一步扎進制度籠子。完善監(jiān)督清單,先后印發(fā)《領導人員失職瀆職責任追究管理辦法》《違規(guī)經營投資責任追究中容錯糾錯機制運行辦法(暫行)》等規(guī)章制度。二是進一步加強監(jiān)督體系。充分發(fā)揮黨風廉政建設聯席會、全面監(jiān)督工作會和紀檢研討交流會等機制,持續(xù)構建三級監(jiān)督網絡體系,暢通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。三是進一步推進作風建設。堅持挺紀在前,緊盯職務消費、會風會紀等事項,抓早抓小,持續(xù)鞏固風清氣正良好生態(tài)。四是進一步提升隊伍能力。認真落實黨的二十大對紀檢工作的新要求,常態(tài)化開展紀檢業(yè)務線上培訓,梳理盤點年度工作重點,分享基層監(jiān)督和廉潔文化建設內容,進一步提高紀檢隊伍監(jiān)督能力。 發(fā)力“三融”強化責任擔當。一是融入生產經營強責任。把學習貫徹落實黨的二十大精神同本單位健康發(fā)展融合起來,督促基層紀檢人員深入開展調查研究,推動黨的二十大精神進項目、進班組,切實做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。二是融入安全管理強基石。督促職能部門抓實抓細年終歲末安全生產和項目履約,結合黨的二十大報告對安全生產提出的新要求,不斷提高項目安全生產履約水平。三是融入技術創(chuàng)新強實力。結合黨的二十大精神,持續(xù)監(jiān)督推進企業(yè)打造科技創(chuàng)新驅動,加快促進成果轉化,奮力在新征程中展現紀檢工作新作為,為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。 | |||||
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